Recrutement - Nos principaux métiers

Tuyauterie industrielle

Bien qu’ayant connu, un fort ralentissement, le marché de la tuyauterie industrielle trouve sa place dans les grands projets d’investissements énergétiques, nucléaires, pétrochimiques, pharmaceutiques,  en qui génèrent de forts  besoins en recrutement pour les prestataires du secteur.

Le soudage requiert des compétences particulières qui sont de plus en plus difficiles à trouver.
Nous recherchons en continu des profils pouvant s’intégrer à la fois à notre division maintenance d’installations ainsi qu’à notre département Travaux neufs Grands chantiers.

Notre offre de métier regroupe :

  • Responsable d’Agence
  • Chargé d’Affaires Tuyauterie
  • Responsable Contrat de Maintenance
  • Conducteur de Travaux Tuyauterie
  • Chef d’équipe Tuyauterie
  • Chef d’Atelier Tuyauterie
  • Préparateur Tuyauterie
  • Tuyauteur - Monteur

 

Fiche Focus

Focus Métier : « Chef de chantier Tuyauterie»


Le métier ...

Le chef de chantier a la charge de coordonner les activités de son chantier en réalisant et en préparant les documents d’exécution et gammes de tâches permettant au personnel de production d’entamer les travaux.
Il met en application et contrôle le système qualité en suivant de très près les diverses opérations telles que le soudage conformément aux spécifications établies ainsi que la gestion des contrôles non destructifs.
Il veille à la conformité des travaux tout en gérant l’avancement et situations des sous-traitants.
Il établit les permis de travaux nécessaires et s’assure que chaque intervention se déroule dans le respect des procédures Qualité et des normes de Sécurité en vigueur.
Il veille à la bonne mise en application de la préparation et doit en permanence contrôler le comportement sécurité de ses équipes sur son chantier. Il doit s’assurer qu’ils ont bien l’outillage nécessaire à la bonne réalisation des travaux.

Ce poste s'exerce dans le cadre de chantiers industriels de proximité et de grande envergure; il comporte des déplacements régionaux et nationaux. Le métier requiert méthodes, précisions, savoir faire technique, disponibilité et autorité. Il représente la pièce maîtresse sur laquelle repose la réussite d’un chantier.

Focus Métier : « Tuyauteur»


Le métier de Tuyauteur consiste à réaliser les réseaux de tuyauteries entrant dans la construction de sites industriels variés.
Ces réseaux de tuyauteries véhiculent selon le cas, des fluides liquides ou gazeux à des températures et à des pressions plus ou moins élevées en fonction des conditions de service demandées.
Le tuyauteur a la charge de démarrer ses activités en atelier puis d’accompagner les activités sur chantier.

Sur la base des documents d’entrée telles que les vues isométriques, il débite à longueur les tubes métalliques et les assemble avec des accessoires.
Il réalise ainsi des tronçons préfabriqués de tuyauteries qui seront ensuite montés sur chantier.
Outre l’aspect très technique, ce métier fait appel à une grande rigueur professionnelle dans l’exécution des tâches.

La sécurité et la qualité sont également très présentes : le tuyauteur doit porter les équipements de protections individuelles applicables à ses travaux et respecter les points de contrôle définis sur le plan qualité

Témoignages

Yann P, Chef de chantier Tuyauterie, FOSELEV AGINTIS

« J’ai commencé ma carrière en temps que Tuyauteur puis après quelques années à travailler le métal, j’ai pu grâce à ces compétences techniques, évoluer et m’orienter vers la fonction plus complète de chef d’équipe puis de Chef de Chantier.
Très vite, les missions qui m’ont été confiées m’ont permis d’enrichir mes connaissances techniques et d’obtenir une vision plus globale des travaux et de mieux en appréhender la finalité.
J’ai aussi maintenant de réelles responsabilités, qui me permettent de m’épanouir dans mon métier.
Très attentif aux nouvelles fonctions, j’ai eu la charge de phases clés telles que la préparation amont, la rédaction d’instructions et de procédures de fabrication nécessaires et conformes aux réglementations.
Ensuite, j’ai pu réaliser avec mon équipe, la mise en application de toute notre préparation. Cette phase a été particulièrement enrichissante tant sur le plan technique que sur le plan humain. Diriger une équipe était une expérience totalement nouvelle pour moi, et cela a été le moment le plus important de mon premier chantier.
J’ai aussi beaucoup apprécié le contact avec nos clients, leur conseil, leur exigence, leur demande. J’ai appris à être à leur écoute pour répondre à leur besoin.
En conclusion, grâce à mon évolution professionnelle, j’ai pu découvrir d’autres horizons de mon métier, j’ai pu évoluer et j’en suis assez fier».